В забързания свят на бизнеса, времето е от значение, а също и правилните решения, които могат да укрепят и брандират дадена фирма. Но защо да ползвате професионалист при подбор на персонал?
Пестене на време
Вместо да се разпилявате с организирането на подбор на кандидати по документи и интервюта с тях, може да насочите енергията си към нещо по-съдържателно за вашия бизнес и да оставите тази задача на нас. За да направите кандидатстване за работа, трябва да имате критерии, по които да оценявате кандидатите, да си изградите стратегия за техния подбор.
Вместо да се занимавате с това, ние от NSR.BG можем да свършим всичко вместо вас.
Добрата обява за работа
За да привлечете кандидати, трябва да имате добра обява за работа. За целта трябва да умеете да пишете кратки, информативни и въздействащи текстове, които да грабнат потенциалните кандидати. Правилното съставяне на обява за работа е цяло изкуство, което ние владеем. Затова, не се колебайте и се обърнете към нас за съдействие.
Използване на каналите за работа
Днес има много повече възможности за предлагане на работа, от 1-2 сайта, в които да публикувате своята обява. Затова е добре да се обърнете към нас, тъй като ние сме наясно с каналите за работа и можем да разпространим вашата оферта до възможно най-много хора. Ние можем да предложим работа във вашата фирма на кандидати с подходящия за вас профил, тъй като познаваме добре опциите за търсене и предлагане на заетост, а също и знаем какъв тип кандидати се обръщат към съответните портали.
Изготвяне на професионална база данни с кандидати
Ние можем да направим своеобразна картотека от информацията на кандидатите, подходящи за позиции във вашата фирма. Добре е да имате фонд от информация, за да потърсите друг кандидат, при отказа на първите одобрени или да намерите човек по заместване, при заболяване на ваш служител.
Срещу заплащане, изготвяме база данни с подходящи кандидати, така че да имате опции пред себе си, при следващо търсене на кадри.
Селектиране на кандидатите
Както вече отбелязахме, организирането на интервюта е сложен процес, който изисква време и ресурс. За да си спестите и от двете, се обърнете към професионална фирма за подбор на персонал, която да улесни задачата ви. Правилният подбор на персонал е ключът към успеха на всяка фирма. Ако имате добри кадри, ще успеете да изпреварите конкуренцията с качествено обслужване на клиентите и иновативни идеи.
Изготвяне на професионални профили
Тъй като ние разполагаме добри специалисти човешки ресурси, можем да ви предложим изготвянето на професионален профил на всеки кандидат. Така ще придобиете представа какви са неговите умения, дали би паснал на работния колектив, отговаря ли на ценностите на вашата фирма. Психологическата оценка на всеки един кандидат е много важна за установяване на неговата пригодност за работа.
Изграждане на комуникационни канали за привличане на потенциални специалисти
Ние можем да създадем обява в социалните мрежи, в платформи за търсене на работа, така че да имате възможност да комуникирате със своите кандидати в чат или по имейл. Поддържането на контакт с бъдещите служители е много важно, за да прецените и вие и да отсеем ние, по ниво на общуване, възможности за комуникация, поведение и пр.
Заключение
Наемете ни, за да подберем за вас най-подходящите кандидати за заетост във вашия бизнес. Ние знаем кое е най-доброто за вас на пазара на труда и ще ви помогнем да го откриете за вашата фирма. Подготвени сме теоретично и практически да подберем персонал за всеки работодател, който ни потърси. Фирмата ни има сертификат за дейността си. Можем да направим най-доброто за вас, ако ни се доверите. Не пропускайте възможността да направите най-добрия подбор на кадри чрез нас NSR HR & Consulting.
